— Согласно ч. 3 п. 11 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее, чем за один месяц до истечения срока его действия, обязана письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
Несоблюдение нанимателем этого условия может признаваться судом как нарушение установленного порядка увольнения работника с работы. Такое нарушение не влечет за собой восстановление работника на работе, но может являться основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда, если требование об этом будет заявлено.
На вопросы наших читателей отвечает заместитель прокурора Волковысского района Павел Силюк.
Вопросы в рубрику можно задать по телефону 4-40-98 или направить по электронной почте на адрес nchas@tut.by с пометкой «юридическая консультация». Желательно указать контактный номер телефона для уточнения возможных вопросов.
Оперативные и актуальные новости Волковыска и района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Правила использования материалов "Наш час" читайте здесь.