— Осваиваете новую продукцию?

— Да, расширяем номенклатуру, что позволяет нам уверенно смотреть в будущее. Расширяем также круг потребителей: кроме наших гигантов МАЗ, МТЗ и завода «Атлант», с которыми работаем уже давно, часть заказов выполняем для других предприятий.

— Дает ли это возможность для создания новых рабочих мест?

— Сегодня, к сожалению, ситуация складывается так, что в регионе наблюдается дефицит кадров, особенно квалифицированных. Наше предприятие — не исключение, поэтому сейчас мы в основном применяем решения, которые позволят сохранить имеющийся коллектив. К примеру, уже упоминавшаяся роботизированная ячейка, где робот заменяет труд человека, автоматизирует процесс изготовления деталей на токарном станке. Сохранение коллектива — одна из наших первостепенных задач наряду с освоением новых профессий, повышением производительности и, как следствие, заработной платы.

— Но молодежь тоже приходит на завод…

— Да, молодые работники есть, они приходят, пусть их и немного. Казалось бы, еще год назад, когда я только пришел сюда, люди устраивались к нам, говорили: это временно. Но прошел год, уже второй идет, и они продлевают контракты. Значит, чем-то мы все-таки можем и молодых «зацепить».

— Вы же и профориентационную работу ведете?

— Конечно, общаемся с молодежью в школах, средних специальных учебных заведениях, воинских частях. Приглашаем к нам, даем направления на целевое обучение, при поступлении абитуриенты-«целевики» идут по отдельному конкурсу, а потом приходят к нам на отработку. Работа ведется.

— Всегда на ОАО «ВолМет» была сильная социальная, общественная, профсоюзная составляющая. А в последнее время невооруженным взглядом заметны и перемены к лучшему на прилегающей территории. О внешней красоте тоже не забываете?

— Что касается социальной сферы — да, стараемся держать эту планку. Насчет благоустройства тоже верно. За последнее время мы немалые средства вложили в ремонт помещений, обновили гардеробные для наших работников. И впереди еще много чего: к примеру, косметический ремонт производственного корпуса, куда в ближайшем будущем будет поставлено новое оборудование.

— Вадим Михайлович, праздник — это в том числе и добрые слова. Чего пожелаете работникам предприятия в канун Дня машиностроителя?

— Пусть у всех наших заводчан будет все хорошо дома: счастье, уют, благополучие, любовь и понимание. И, конечно, мир и здоровье. Будет все хорошо в жизни — и работа будет спориться. А с материальной составляющей мы обязательно постараемся помочь. С наступающим праздником!

Всегда в первых рядах

Мы уже писали о том, что уникальность ОАО «ВолМет» — в его женщинах. Именно на плечи представительниц прекрасной половины человечества здесь ложится основная производственная нагрузка. Среди славных тружениц — слесарь механосборочных работ 3 разряда ­Галина Ивановна КЛЕБАН, чья фамилия по итогам 2025 года занесена на районную Доску Почета.

Причина тому, что юная Галя, только что окончившая школу в Малой Лапенице, сразу пришла работать на завод, была проста и прозаична. В семье было четверо детей, а растила их одна мама: папа умер, когда Гале было всего два года. Жили в небольшой деревне на краю Свислочского района, и для того, чтобы поднимать на ноги детей, держать хозяйство, нужны были деньги. Вот и пошла девчушка сразу со школьной скамьи зарабатывать непростым, но честным трудом, чтобы помочь маме.

Завод металлоизделий в те годы был на плаву, молодежь туда шла охотно. Галину приняли сначала учеником слесаря на сборке цилиндровых механизмов: наставницей у нее была опытная Лидия Федоровна Смок. Конечно, в первые дни нужно было привыкать, смотреть, запоминать — и старшие коллеги подсказывали, показывали и подбадривали. Понемногу девичьи руки наловчились, алгоритм действий отложился в подсознании, и со временем Галина вышла на один уровень с коллегами. Вскоре сдала на разряд, через некоторое время перешла на участок врезных замков. Здесь же, на родном предприятии, она познакомилась с будущим мужем, который работал в транспортном участке.

…Идут годы, проходят десятилетия, а Галина Ивановна все так же верна заводу, на проходную которого однажды пришла юной девчушкой. В своем небольшом женском коллективе она сейчас — старшая и самая опытная. Но изо дня в день ее руки продолжают собирать дверные замки (каждый из восьми деталей), дверные ручки для грузовиков и тракторов, запорные механизмы для холодильников — в номенклатуре участка несколько десятков наименований. Вроде бы и не такие крупные эти изделия, не такие сложные механизмы, но представьте дом без замка, машину, дверь которой невозможно открыть, или холодильник, в который снаружи проникает тепло! За один рабочий день коллектив участка собирает по двести, триста, четыреста экземпляров — замков или другой продукции. И поддержка, взаимовыручка, доброе отношение, помощь друг дружке, общение — все в этом коллективе, говорит Галина Клебан, присутствует. А потому и работа не надоедает, несмотря на всю ее кажущуюся монотонность.

— Наша Галина Ивановна — замечательный человек и специалист, очень спокойная, уравновешенная, настоящий мастер своего дела, — рассказывает о ней начальник производственно-диспетчерского отдела, председатель первичной профсоюзной организации Профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» ОАО «ВолМет» Леонтина Галась. — Работает у нас, можно сказать, всю жизнь, и с первых дней является членом профсоюза. Обучила уже много молодых специалистов и сама по-прежнему показывает пример профессионализма. Она активно участвует в любых профсоюзных мероприятиях: праздник, концерт, экскурсия — всегда в первых рядах. А еще Галина Ивановна прекрасная женщина и мама. Нам очень с ней повезло, и не случайно коллектив и администрация ходатайствовали о занесении ее фамилии на районную Доску Почета.

Страницы истории предприятия

В 1955 году в составе Волковысского промкомбината был организован цех «Металлист», который выполнял отдельные заказы районных организаций по изготовлению и ремонту стандартного оборудования: гонторезных станков, соломорезок и других товаров, необходимых для поднятия разрушенного хозяйства в послевоенный период. В цеху в то время работало всего 9 человек. Освоение замочных изделий началось в 1962 году, численность рабочих в тот период составляла 100 человек.

В ноябре 1969 года цех «Металлист» отделился от промкомбината в самостоятельный завод металлоизделий. Этот день и является датой основанием предприятия. Началось строительство нового заводского корпуса, который был завершен в сентябре 1971 года. В этот период происходило оснащение завода более производительной техникой. Число работающих возросло до 480 человек. Выпускались новые виды изделий.

С 1975 года началась реконструкция завода, а с пуском второй очереди в 1980 году объем производства увеличился в 2,5 раза. Проводилась большая работа по технической оснащенности предприятия, был внедрен комплекс импортного оборудования. В 70-х годах построены новые заводские корпуса, большое количество жилья для работников предприятия, завод оснащен новым современным оборудованием. В 80-х завод значительно улучшил свои технико-экономические показатели.

Начало 1990-х годов было трудным периодом для коллектива, но работа предприятия постепенно стабилизировалась, завод стал одним из лучших в городе. Стало престижным работать здесь, сформировался стабильный, работоспособный коллектив. С 1994 года предприятие находилось в непосредственном подчинении концерна «Белместпром». С декабря 1996 года в процессе приватизации государственной собственности Волковысского завода металлоизделий создано открытое акционерное общество «ВолМет», которое с сентября 2006 года вошло в состав Министерства промышленности Рес­публики Беларусь. Началась загрузка предприятия внутриминистерской кооперацией. По заказам предприятий Министерства промышленности (РУП «МТЗ», ОАО «МАЗ», РУП ­«БелАЗ», РУП «Гомсельмаш») на ОАО «ВолМет» был освоен выпуск товаров общепромышленного назначения. Доля кооперированных поставок постоянно наращивалась, достигнув уровня 50% в общем объеме производства.

В 2012 году ОАО «ВолМет» вошло в состав Производственного объединения «БЕЛАВТОМАЗ».