Работники предприятия обеспечивают население и организации теплом и водой, следят за чистотой улиц и проводят их благоустройство, обеспечивают работу гостиницы, бань, кафе, баров, физкультурно-оздоровительного комплекса, оказывают весь спектр ритуальных услуг и даже шьют одежду и не только в бывшем производственном участке быткомбината. О финансово-экономических результатах деятельности коллектива мы побеседовали с заместителем директора КУП «Волковысское коммунальное хозяйство» по экономике Аллой ДАВЫДИК.
Алла Всеволодовна, какие цели работы предприятия вы назвали бы первоочередными?
— Они соответствуют положениям Государственной программы «Комфортное жилье и благоприятная среда» на 2016—2020 годы. Это повышение надежности функционирования коммунальных объектов, повышение качества предоставляемых населению услуг, снижение себестоимости работ и услуг, экономия топливно-энергетических ресурсов, а также выполнение целевых государственных программ и прогнозных показателей социально-экономического развития.
Что можно сказать о важнейших экономических показателях деятельности?
— Предприятие работает стабильно и рентабельно, что особенно важно в нынешних экономических условиях. За 8 месяцев текущего года рентабельность продаж составила 6,2% и по сравнению с аналогичным прошлогодним периодом увеличилась на 4 процентных пункта. Такие результаты мы связываем с сокращением затрат, модернизацией и совершенствованием производственных процессов, освоением рынка новых платных услуг, где вынуждены действовать в условиях конкуренции, доказывая, что мы лучше.
Сейчас много говорится о необходимости снижения себестоимости коммунальных услуг и потребления топливно-энергетических ресурсов в сфере ЖКХ, серьезное внимание этим вопросам уделяет Президент. Что делается в этом направлении в Волковысском коммунальном хозяйстве?
— Снижение затрат на оказание жилищно-коммунальных услуг населению (в сопоставимых условиях к уровню предыдущего года) выполняется в течение года на уровне не менее 5%. В денежном выражении за 8 месяцев года это снижение составило 817,36 тыс. рублей при задании на год 1175 тыс. рублей, то есть выполнено почти 70% от задания.
Вопросам энергосбережения мы также уделяем пристальное внимание. Показатель по энергосбережению, установленный райисполкомом, выполняется постоянно. Так, за 8 месяцев 2017 года мы сократили потребление энергоресурсов на 5,9% при задании 3,8%.
Жилищно-коммунальная отрасль традиционно «богата» на обращения граждан, поскольку коммунальные услуги оказываются всем жителям. Что делается в области работы с населением?
— Действительно, именно жители — наш самый важный потребитель. Поэтому работа с обращениями граждан находится на постоянном контроле у руководства предприятия. Мы стараемся рассмотреть все запросы и пожелания, а компетентные ответы на обращения даем в установленные законодательством сроки. За 9 месяцев текущего года предприятие ответило на 899 обращений, по заявлениям граждан выдано 7140 справок. Уже полтора года, с 1 февраля 2016-го, для прозрачности расчетов и удобства оплаты начисление платы за коммунальные услуги производим в автоматизированной информационной системе «Расчет ЖКУ», в которой на 1 сентября 2017 года зарегистрированы 71396 человек. Напомню также, что в этом году в центре города, в здании Дома быта, открыт расчетно-справочный центр, где можно получить консультацию по расчетам за предоставленные услуги, необходимые справки и безналичную жилищную субсидию по заявительному принципу. Специалистами центра обрабатываются более 34,3 тысячи лицевых счетов.
Согласно Указу Президента № 322 «О предоставлении безналичных жилищных субсидий» и решению Волковысского райисполкома, КУП «ВКХ» определено уполномоченной организацией, осуществляющей учет, расчет и начисление платы за жилищно-коммунальные услуги, нам поручено создать службу субсидирования. Именно поэтому назрела необходимость объединения расчетно- справочных центров ОАО «ЖЭС г. Волковыска» и КУП «ВКХ». На сегодня заключено уже 109 трехсторонних договоров между ЕРИП, организациями — производителями услуг и КУП «ВКХ» как организацией, начисляющей плату за услуги.
А что предпринимается для улучшения условий труда коллектива?
— Техника безопасности и охрана труда у нас, я считаю, находятся на должном уровне. Предприятие получило сертификат соответствия на систему управления охраной труда производства строительно-монтажных работ, теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения требованиям СТБ 18001—2009. Оборудован и современно оснащен специальный класс по охране труда. В коллективном договоре предусмотрено выделение денежных средств на мероприятия по охране труда и технике безопасности в размере не менее 4% от фонда оплаты труда, а по факту за 8 месяцев года этот показатель сложился более 7%.
Спасибо за беседу!
Оперативные и актуальные новости Волковыска и района в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь по ссылке!
Правила использования материалов "Наш час" читайте здесь.