Именно об этой устойчивой, но при этом развивающейся системе и пойдет речь в нашем цикле материалов. Мы расскажем обо всех направлениях господдержки, о том, как эта система устроена сегодня, как она менялась за годы независимости и почему в Беларуси под­держка – не абстрактное слово, а часть повседневной жизни сотен тысяч людей.

Самое дорогое для каждого человека – семья. Ведь это не просто ячейка общества, а основа, на которой держится будущее страны. Именно помощь семьям – один из приоритетов социальной политики Беларуси и важнейший элемент национальной демографической безопасности.


Самый «щедрый» декретный отпуск

Представьте: семья с тремя детьми в маленьком городе. Им не нужно бороться за внимание, как это бывает в других странах, где каждая льгота –  почти квест. В Беларуси их не просто поддерживают деньгами при рождении детей. Им помогут с жильем, предоставят место в детском саду. А еще – будут звать на новогодние утренники, вручать подарки от государства и напоминать: вас видят, о вас помнят. Но давайте обо всем по порядку.

В 1998 году Указом Президента №46 в нашей стране были утверждены «Основные направления государственной семейной политики», а уже в 2002 году Беларусь первой среди стран постсоветского пространства приняла Закон «О демографической безопасности». С тех пор многое изменилось, но главное осталось: в центре внимания – мама, папа, ребенок и все, что им нужно для счастливой, стабильной жизни.

Если бы существовал рейтинг самых щедрых и длительных декретных отпусков в мире, Беларусь уверенно вошла бы в пятерку лидеров наряду с Венгрией, Словакией, Чехией. Сегодня отпуск по уходу за ребенком у нас длится до трех лет независимо от трудового стажа женщины и предусматривает ежемесячные выплаты пособий. Это закреплено в Трудовом кодексе.

Для сравнения: в большинстве стран Европы этот отпуск длится от нескольких месяцев до года и оплачивается только частично.

– История белорусского декрета уходит в далекий 1917 год, когда женщинам впервые предоставили 112 оплачиваемых дней отпуска по беременности и родам. Сегодня в Беларуси этот срок составляет от 126 до 160 дней в зависимости от обстоятельств родов и места проживания. Женщины, проживающие на территориях радиоактивного загрязнения, к примеру, получают больше дней отпуска. И все это время им также выплачивается пособие за счет государственного социального страхования, – рассказала заместитель председателя комитета – начальник управления пенсий и пособий комитета по труду, занятости и социальной защите Алина Воронюк. – Опыт Беларуси уникален: у нас сохранился трехлетний полностью оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Например, в Российской Федерации он длится столько же, но оплачивается до полутора лет, а далее оплата предусмотрена только малообеспеченным семьям.

Интересный факт: до середины 50-х молодые мамы могли провести рядом с малышом всего три месяца – пока не закончится больничный по беременности и родам. Хочешь больше – уходи с работы. Лишь в 1956 году у молодых женщин появилось право взять дополнительный неоплачиваемый трехмесячный отпуск по уходу за ребенком уже после больничного. Дальше продолжительность отпуска по уходу за ребенком и периоды его оплаты потихоньку росли: сначала до года, затем до полутора лет. А к 1992 году планка установилась на трех годах.

Практика показывает, что мамы охотно пользуются всей продолжительностью отпуска по уходу и не торопятся выходить на работу особенно в первые два года. Государство в свою очередь это всячески поддерживает.

Дело не только в продолжительности декретного отпуска. С 2013 года размер пособия в Беларуси рассчитывается от среднемесячной зарплаты по стране – это значит, что выплаты растут вместе с экономикой. В 2025 году, например, родителям на первого ребенка ежемесячно начисляется 861,42 рубля, на второго и следующих – уже 984,48 рубля. Суммы, которые действительно помогают сосредоточиться на главном – на ребенке.

При рождении малыша государство выплачивает значительное единовременное пособие – 4,6 тысячи рублей (10 бюджетов прожиточного минимума) за первенца и более 6,4 тысячи – за каждого следующего ребенка. А если в семье рождаются двойня или тройня, поддержка кратно возрастает. В дополнение к этим пособиям предусмотрена единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости: по два бюджета прожиточного минимума на каждого ребенка. Плюс таким семьям полагаются бесплатные услуги няни, а также бесплатное питание для детей до двух лет.

На 1 апреля 2025 года только в Гродненской области пособиями охвачено почти 35 тысяч малышей. Выплаты получают 18,5 тысячи детей до трех лет. Кроме того, помощь предоставляется порядка 6 тысячам детей старше трех лет из отдельных семей, на более 10 тысяч детей в возрасте от 3 до 18 лет выплачиваются пособия в период воспитания в семье ребенка младше 3 лет.  

Интересный момент: с 2020 года папам тоже официально разрешено брать двухнедельный отпуск в первые полгода после рождения ребенка (вне зависимости от того, находится ли в отпуске по уходу мама). Формально по законодательству он пока не оплачивается, но работодатели могут предусматривать его в коллективных договорах и даже устанавливать большую продолжительность. Это шаг к равному родительству и уважению роли отца в воспитании ребенка.

Родился – получи капитал

Многодетные родители могут также рассчитывать на особую форму поддержки – семейный капитал.  Эта программа действует с 2015 года и стала настоящей стратегией долгосрочной помощи. В 2025 году размер капитала составляет 33 275 рублей. С 2020 года разрешено досрочно использовать средства капитала: на улучшение жилищных условий, медицинские услуги или образование. Начиная с 1 января 2021 года размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации.



Подавляющее большинство семей направляют эти средства на жилье, что неудивительно: дополнительная комната или квартира – не роскошь, а необходимость в большой семье, поэтому именно этот вопрос чаще всего стоит особенно остро у многодетных родителей.

Всего за десять лет существования программы в одной только Гродненской области принято более 18 тысяч решений о назначении семейного капитала и порядка 11 тысяч – о досрочном распоряжении его средствами. Указом Главы государства программа «Семейный капитал» продлена на новую пятилетку с 2025 по 2029 год.

Государство не забывает и про такие важные моменты, как подготовка детей к школе. К каждому учебному году многодетным семьям предоставляется материальная помощь.

– Ежегодно к  учебному году выплачивается единовременная материальная помощь семьям, воспитывающим троих и более детей. Выплаты идут на каждого учащегося в рамках подпрограммы «Семья и детство» Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность» на 2021–2025 годы. С 2022 года сумма этой помощи фиксированная – она составляет 30% БПМ, действующего на 1 августа, – добавила Алина Воронюк.

В 2024 году такую помощь получили более 14 000 семей на почти 30 000 детей – это почти 130 рублей на каждого школьника. Эти деньги позволяют облегчить родителям бремя школьных расходов и подарить детям праздник знаний, а не бюджетных ограничений.

Материнство – подвиг, признанный государством

В Беларуси многодетные мамы получают не только поддержку, но и признание. Женщинам, воспитавшим пятерых и более детей, вручается государственная награда – орден Матери. В 2024 году ее были удостоены 49 женщин Гродненской области. Всего с 1996 года эту награду получили 1 467 многодетных матерей.



Начиная с 2006 года вместе с орденом предусмотрена и единовременная выплата – весомые деньги, рассчитанные из пятикратного бюджета прожиточного минимума. Только в 2024 году сумма выплат на эти цели составила свыше 81 000 рублей, а за 3 месяца 2025 года – почти 13 500 рублей.

Согласитесь, не каждая страна может похвастаться настолько всесторонней и глубокой системой поддержки семьи. В Беларуси забота проявляется в конкретных цифрах, в стабильных выплатах, в уважении к труду родителя. Это не только политика, это философия: общество сильнее, когда сильна семья. А сильной она может быть только тогда, когда знает: ее не оставят одну.

 В следующих статьях мы расскажем, как Беларусь поддерживает пожилых людей, инвалидов, молодежь, студентов и всех, кто нуждается в помощи.