Диалоговая площадка объединила молодых специалистов, опытных наставников и представителей администрации. Основная цель мероприятия — открытое общение, обмен опытом и поддержка тех, кто только начинает свой трудовой путь на предприятии. Были рассмотрены основные тезисы Конституции Республики Беларусь, обсуждены возможности улучшения качества жизни и развития досуга в поселке.

В своем выступлении Геннадий Найдюк особенно отметил, что 15 марта — это один из важнейших государственных праздников, символизирующих независимость нашей страны. Конституция Республики Беларусь — это не только правовой документ, но и Основной Закон нашего государства. Поэтому так важно накануне Дня Конституции проводить мероприятия, направленные на воспитание чувства патриотизма и гордости за страну.

В ходе диалоговой площадки ее участники обсудили актуальные вопросы, которые касались улучшения жилищных условий для молодежи, адаптации молодых специалистов на рабочих местах, поддержки трудового коллектива, а также благоустройства улиц и оборудования детских площадок. Особое внимание было уделено открытию мест для проведения массовых мероприятий.

Молодые специалисты — это энергия и будущее любого предприятия. Поэтому в ОАО «Красносельскстройматериалы» много внимания уделяется тому, чтобы каждый молодой специалист чувствовал поддержку и уверенность в своих силах.

Андрей Ярошевич в своем выступлении остановился на основных тезисах Конституции, отметив, что на каждом предприятии области профсоюз тщательно следит за соблюдением всех норм, предусмотренных коллективными договорами.

— Открытое акционерное общество «Красносельскстройматериалы» — удачная стартовая площадка для работающей молодежи. Здесь можно зарекомендовать себя, проявить свои лучшие профессиональные качества, добиться новых профессиональных высот. Что-то менять, конечно, надо, но каждое решение должно быть взвешенным. Такие диалоговые площадки позволяют услышать каждого. Помните, где родился, там и пригодился. Важно быть патриотом своей страны, любить и уважать свои корни, ценить малую родину, — отметил Андрей Аркадьевич.

Присутствовавшие в зале молодые специалисты выражали заинтересованность в работе и готовность трудиться на благо предприятия.

— Наш городской поселок очень дружный, и многое для его благоустройства мы делаем своими руками. Приятно, что люди обращаются к нам с инициативами по улучшению условий жизни. Приятно, что вы заинтересованы в закреплении на предприятии и намерены жить в нашем поселке. Вместе мы сможем совершить много добрых дел на его благо, — сказала Людмила Демещик.

Диалог получился конструктивным. Такие встречи способствуют адаптации молодых специалистов на рабочих местах и в новых условиях жизни. Каждый присутствующий мог поделиться идеями по развитию городского поселка.