Их общий трудовой стаж составляет 269 лет. Больше двух с половиной столетий — это уже не просто история одной семьи, а часть летописи самого предприятия.

Поколение первое. Основатели

История этой дружной семьи началась, когда по Волковысскому уезду разносились гудки цементного завода «Россь». Викентий Лавик в 1914 году заложил фундамент семейной династии. Он был простым рабочим, трудившимся, не покладая рук.

— В те времена единственной «техникой» были собственные руки, из транспорта — конные повозки. Мой отец Генрих Викентьевич работал на заводе более двадцати лет. Он видел, как протянули воздушно-канатную дорогу, по которой доставляли сырье, как в мастерских делали бочки для цемента. А в 1928 году на завод торжественно прибыла первая чудо-машина — паровой экскаватор, — поделилась воспоминаниями из рассказов отца его дочь Мария Генриховна.

Когда в семье случилось несчастье — Генриха Викентьевича не стало — мама Янина Игнатьевна устроилась на завод бетонщицей. Нелегкому труду на бетонном узле она посвятила 24 года.

Поколение второе. Преемственность

Связующим звеном между прошлым и будущим стала трудовая биография Марии Медведской. Она проработала в ОАО «Красносельскстройматериалы» 43 года, большую часть из которых возглавляла бухгалтерию профкома. Именно для нее это предприятие — не просто любимое место работы, но и целая жизнь.

С супругом Анатолием Викторовичем они прожили пятьдесят счастливых лет. А познакомились еще в те годы, когда Анатолий проходил срочную службу в воинской части в Росси. После выхода на заслуженный отдых свой трудовой путь он продолжил в ОАО «Красносельскстройматериалы» обжигальщиком 4 разряда.

Мария Генриховна пришла в коллектив в 1977 году. Начинала в должности бухгалтера клуба, который в те годы был в подчинении завода. Она работала главным специалистом, а в 2008 году была назначена на должность бухгалтера профкома. И до 2019 года всецело отдавала себя выбранной профессии.

— В то время мы не просто работали — мы жили предприятием, — делится Мария Медведская. — Для нас каждый успех был общей победой. И когда наши дети тоже пришли работать сюда, они четко понимали, что к выбранной профессии нужно относиться ответственно.

Поколение третье. Выбор профессии

Для детей, выросших в такой семье, выбор жизненного пути часто очевиден. Разговоры за семейным обедом о цеховых буднях, планах, выполнении норм и заводских новостях с детства формируют особое отношение к труду и к конкретному предприятию.

Для сыновей Марии Генриховны и Анатолия Викторовича Медведских Владимира и Сергея название «Красносельскстройматериалы» с детства имело особую значимость.

— Мы с малых лет знали, что наши родители трудятся на важном градообразующем предприятии. Когда пришло время выбирать профессию, у нас даже сомнений не было, — сказал Владимир Анатольевич.

Сразу после окончания Красносельской школы он пришел на предприятие. Работает здесь с 1993 года. Сегодня Владимир — слесарь КИПиА. Работа требует внимательности, точности и чувства ответственности.

— В нашем городском поселке ОАО «Красносельскстройматериалы» всегда считалось самым престижным и достойным местом работы. Сюда стремились устроиться буквально все. Работу я свою люблю, и горжусь тем, что являюсь одним из продолжателей династии, — добавил Владимир Анатольевич.

Со своей супругой Ольгой он познакомился в горпоселке. Оказавшись в одной компании, они сразу приглянулись друг другу. Поженились и вот уже 25 лет идут по жизни вместе.

Ольга Николаевна нашла свое призвание тоже здесь. Получила высшее экономическое образование в Институте современных знаний имени А. М. Широкова и решила вернуться на свою малую родину. Девушка пришла на работу в 1999 году. Начала свой профессиональный путь в должности лаборанта в лаборатории по выпуску блоков. После отпуска по уходу за ребенком Ольга Николаевна вернулась в ставший родным коллектив, но уже в финансовый отдел, потом перешла в бухгалтерию. В 2020 году ее назначили на должность главного бухгалтера УП «Цемстрой».

 По ее словам, трудиться на предприятии всегда было интересно. Специфика работы обязывает постоянно совершенствоваться, осваивать новое.

— Наше предприятие — это стабильность, — сказала Ольга. — Мы переживали вместе с ним разные времена, но компания всегда заботилась о людях. Здесь мы нашли не просто работу, а настоящих друзей, поддержку и уверенность в завтрашнем дне.

Младший сын Сергей, брат Владимира, всегда считал, что пойти по стопам родителей — это благое дело. Сейчас Сергей Анатольевич работает в должности ведущего инженера по безопасности движения в УП «Красносельскавтотранс». Пришел на работу в 2005 году. Вначале трудился оператором пультоуправления в филиале № 3 «Известковый завод», затем — экономистом в отделе снабжения.

— Я пришел сюда работать еще тогда, когда получал заочно высшее образование в ГрГУ им. Я. Купалы. Попробовал свои силы в разных должностях. Могу сказать точно: где бы ты ни работал, очень важно подходить к работе ответственно и грамотно выполнять свои задачи. Родители всегда учили нас этому.

Сегодня фамилия Медведских звучит в разных подразделениях и филиалах КСМ. На вопрос о том, что значит для них преданность родному производству, члены семьи Медведских ответили единодушно:

— «Красносельскстройматериалы» — это люди. В том числе и мы сами. Когда каждый человек вкладывает душу в свое дело, когда видит, как работа приносит пользу стране, а предприятие ценит и поддерживает твою семью — рождается та самая верность, которую не купишь ни за какие деньги. Мы гордимся своей рабочей фамилией и тем, что наша семейная история неразрывно связана с историей нашего предприятия.

Поколение четвертое. Продолжение

Сегодня славные традиции семьи продолжает внучка Марии и Анатолия Медведских Александра, которая пришла в ОАО «Красносельскстройматериалы» два года назад после окончания БГЭУ. Работает Александра бухгалтером, в свои юные годы успела зарекомендовать себя ответственным, грамотным специалистом и отзывчивым человеком.

— Ей предлагали разные варианты, — делится Мария Генриховна, — но она выбрала «Красносельск­стройматериалы».

Девушка окончила Красносельскую СШ с серебряной медалью. А в этом году получила еще один заветный диплом — успешно окончила Академию управления при Президенте Республики Беларусь.

— Я всегда гордилась своей семьей. Для меня продолжать трудовую династию — значит, чтить традиции, искренне быть преданной работе и родному предприятию. Для каждого из нас — это малая родина и большая часть жизни. Наша семейная династия в ОАО «Красносельскстройматериалы» — это крепость семейного дела, которая позволяет объединять идеи, цели, любовь и уважение к месту, где ты живешь и трудишься, — говорит Александра Медведская.

Есть у семьи Медведских свои традиции, которые они ценят и стараются беречь. Для каждого из членов их дружной семьи важно собираться вместе на Рождество и Пасху у Марии Генриховны. Чтобы поделиться новыми впечатлениями или переживаниями, поддержать друг друга и обязательно выслушать. Для них — это возможность в очередной раз ощутить, насколько важно любить и уважать друг друга.

История семьи Медведских — яркое доказательство того, что любая работа может быть почетной и передаваться как великая семейная ценность. Они достойный пример преемственности поколений и верности выбранной стезе.

Трудовые династии — это лучший показатель сплоченности коллектива. Если родители приводят сюда детей, значит, они уверены в стабильном будущем своего предприятия. Медведские не любят громких слов, они считают, что важно просто работать на совесть и добиваться достойных результатов. Династия продолжает писать трудовую летопись — свою и своего предприятия.