О дне текущем строительно-монтажного треста мы попросили рассказать директора Николая Николаевича КОЛОГРИВА, который возглавляет его с 2016 года:

— Работники ОАО «СМТ № 32» задействованы на 20 объектах в Волковысском, Щучинском, Слонимском, Мостовском и Берестовицком районах. Наиболее значимые из них связаны с РУП «Гродноэнерго». Речь идет о реконструкции Щучинского, Берестовицкого, Мостовского РЭС, строительстве подстанции 110 кВ в Щучине и Свислочском районе. Также стоит выделить работы в микрорайоне многоэтажной жилой застройки в Слониме, ОАО «Мостодрев», Зельвенской ЦРБ, в квартале жилой застройки микрорайона Ольшимово. В Волковыске, кстати, работы выполнены на 90 процентов по первому пусковому комплексу. Планируемое окончание — сентябрь.

Что касается строительства жилья, то мы выполняем работы только как субподрядчик. ОАО «Гродножилстрой» возводит коробку дома, а мы занимаемся отделочными работами, прокладываем инженерные сети, благоустраиваем дворовую территорию. Так было, когда строились многоквартирные дома на улице Жолудева и сейчас в микрорайоне Ольшимово.

Трудимся мы также на строительстве и реконструкции молочно-товарных комплексов. Два года назад возвели МТФ в д. Тулово Зельвенского района. В этом году проводили работы по реконструкции МТФ в д. Павловичи. Также сделаны текущие ремонты на объектах ОАО «Волковысский мясокомбинат»: МТФ в деревнях Романовцы, Калиновская, Качки Свислочского района.

На протяжении семи лет я возглавляю ОАО «СМТ № 32». Когда только пришел сюда, были убытки, имелась задолженность по кредитам. Однако мы смогли выйти на стабильную динамику и вот уже третий год подряд работаем с прибылью. Кроме того, в прошлом году я был награжден нагрудным знаком «Почетный строитель» и грамотой от министра архитектуры и строительства Республики Беларусь. И поэтому занесение нашего предприятия на районную Доску почета — это то, к чему наш коллектив шел все эти годы. Это оценка руководством района нашей работы, наших совместных усилий. Всему достигнутому трест в первую очередь обязан людям. Их опыт и знания, ответственность за результаты труда позволяют нашей сплоченной команде добиваться из года в год весомых результатов.

В коллективе трудятся 343 человека. Помимо профессионалов строительного дела у нас есть много молодежи. На предприятии широко практикуется наставничество, когда более опытные специалисты передают свои знания, навыки молодым кадрам. По особо востребованным специальностям работники направляются на обучение за счет треста с последующим заключением трудового договора (контракта). К сожалению, наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров по рабочим специальностям.

Использование новых технологий и современной техники, разумный подход к подбору кадров и повышение квалификации сотрудников всех уровней от рабочего до руководства, сокращение сроков строительства, продуманная организация работа на объектах, полное взаимодействие с заказчиками и субподрядчиками, грамотные экономические расчеты и обоснованные прогнозы, детальный анализ всей деятельности организации и своевременное реагирование на проблемные участки, добросовестная и с полной отдачей работа всего коллектива, получающего за свой труд достойную заработную плату и пользующегося улучшениями, предусмотренными коллективным договором предприятия, — вот те основные составляющие, которые обеспечивают конкуретное преимущество Волковысского ОАО «СМТ № 32» на рынке строительных услуг Республики Беларусь.

В преддверии профессионального праздника — Дня строителя — хочу пожелать всем нашим работникам здоровья, стабильности, мирного неба, спокойствия, семейного благополучия, уверенности в завтрашнем дне и материального достатка.

Главный на стройплощадке

Александр ЮРЕНЯ — производитель работ, то есть непосредственный руководитель на строительных площадках. Он следит за строительным объектом и несет ответственность за качество работ и соблюдение сроков. В ОАО «СМТ № 32» Александр Юреня пришел 2 года назад, а до этого более 11 лет отработал на такой же должности в ОАО «ПМК-143». Окончил в свое время Гродненский государственный политехнический колледж и с головой погрузился в строительные будни.

— Наша основная задача — создавать и созидать. Мы постоянно находимся в рабочем процессе, который предполагает появление чего-то нового или обновление старого. Приятно видеть, когда из ничего появляется новое здание или какой-то иной объект. Это доставляет моральное удовольствие от проделанной работы. Больше всего запомнилось возведение пяти подстанций в разных районах области. Недавно была запущена новая подстанция «Дуброва» в Свислочском районе, к возведению которой самое непосредственное отношение имело наше предприятие. Там было голое поле, а сейчас стоит красивый современный энергетический объект, — рассказывает Александр Юреня.

В подчинении прораба около 20 человек, но бывает по-разному. Со всеми старается находить общий язык и у него это хорошо получается. В начале пути, когда еще был начинающим прорабом, приходилось сталкиваться с разными трудностями. А сейчас все идет по накатанной. Сказывается, безусловно, опыт и умение предвидеть ту или иную ситуацию.

Всю жизнь — работа с деревом

Юрий ВОРОБЕЙ, столяр-станочник ОАО «СМТ № 32», всю свою жизнь посвятил работе с деревом. Это его призвание, с которым он не расстается вот уже на протяжении 37 лет.

Родился наш собеседник в деревне Звездная, которая находится в 4 километрах от мемориального комплекса «Шауличи». Его отец погиб в аварии, и молодой парень довольно быстро повзрослел. В 17 лет получил права на управление трактором и пошел трудиться в колхоз. Потом армия — служил в ракетных войсках недалеко от Красноярска. В 1986 году вернулся домой, устроился на Волковысский лесозавод, который находился на улице Брестской.

— К своей работе привык за столько лет, до пенсии несколько лет осталось. Нравится мне с деревом работать. Чувствую, что это мое, — говорит Юрий Воробей. — На стройке без дерева никак. В основном используем сосну и ель. Наличники, опалубки, откосы — много где требуются детали и части из дерева. Раньше и окна делали, а сейчас все больше пластик используется.

Юрий Воробей свои навыки столяра умело переносит и в обыденную жизнь. Построил собственноручно беседку в родной деревне и гордится сыном, который также нашел свое призвание в строительстве.

Одна из самых сложных профессий

Общий водительский стаж Юрия ШЕЙНОГИ близится к 30 годам, из которых 23 он отдал ставшему уже родным ОАО «СМТ № 32». После окончания Берестовицкого ПТУ работал водителем в колхозе имени Карбышева (сейчас ЗАО «Гудевичи») Мостовского района. Потом устроился в трест, сидел за «баранкой» разных автомобилей. Неизменной всегда оставалась любовь к шоферскому делу.

— Водить самосвал — это то, к чему лежит душа. На работу иду с удовольствием. Если бы не нравилось, то уж точно столько лет не сидел бы на одном месте. Зарплата у нас достойная, грех жаловаться. Коллектив замечательный, хорошая база, ремзона, дружные слесари. Начальник базы Александр Ганисевский всегда готов прийти на помощь, поддержать и словом, и делом.

Юрий Шейнога считает, что труд водителя один из самых тяжелых и объяснит почему:

— Необходима постоянная концентрация, нельзя расслабиться. Отвечаешь не только за себя, но и за технику. Зевнешь где-то и бац — авария. Мое рабочее место — 20-тонный самосвал. На нем перевожу грузы на разные дистанции, порой под 300 километров выходит. И всегда нужно быть очень внимательным. Работаем как по нашему району, так и по другим. Всего на базе 65 водителей, около 20 задействованы на большегрузах, таких как тягачи, самосвалы, автобетоносмесители.

Для нашего собеседника День строителя — это один из двух профессиональных праздников, который он отмечает:

— Я хоть и работаю в строительной отрасли, но имею непосредственное отношение также ко Дню автомобилиста и дорожника, который отмечается в конце октября. В преддверии завтрашнего праздника хочу пожелать всем моим коллегам-водителям зеленого света, строителям — терпения, побольше хороших объектов и достойной оплаты труда.

УНП 500042559