В диалоговой площадке приняли участие председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Лела Шпак, заведующий сектором воспитательной и социальной работы управления образования Волковысского райисполкома Ирина Павлович, председатель районной организации ветеранов труда сферы образования Татьяна Лоечко, председатель Молодежного совета районной организации отраслевого профсоюза Ольга Рыжко, заместитель председателя Молодежного парламента при Волковысском районном Совете депутатов Иван Музычко и профсоюзные лидеры учреждений образования района.

Лела Шпак привела интересные исторические параллели о том, как лидеры государств могут вывести страну к процветанию в трудные периоды благодаря своим личностным качествам и умению применить новаторский подход. Об этом знают свидетели трудных 90-х:

— Когда произошел развал Советского Союза, разрушились экономические связи, каждый искал свою нишу. Встали заводы. У нас тогда исчезли продукты, одежда. Все выдавалось по талонам: сахар, мясо, яйца. Полки магазинов опустели. Чтобы обручальные кольца купить, надо было принести справку из загса, дождаться очереди... По телевизору мы видели новости, в которых мелькали где-то полные полки товаров, продуктов. Мы говорили: «Неужели у нас такое может быть?». Сбылось. Мы не могли подумать, что Беларусь будет в космосе. Сегодня белоруска Марина Василевская — женщина-космонавт. Космос наш. Мы производим МАЗы, БелАЗЫ. БелАЗ можно увидеть в Африке в котлованах по добыче драгоценных камней. Продукцию Волковысского ОАО «Беллакт» продают в Дубае и не только.

Участники диалога поколений пришли к выводу, что лидер должен руководствоваться нравственными ценностями, быть эрудированным, заниматься самообразованием и обладать многими положительными качествами. Тогда он сможет изменять жизнь к лучшему, способствовать сплочению общества.

— Мы проводим диалоговые площадки, но не всегда это диалог поколений, — сказала Татьяна Газизова, председатель районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки. — Иногда собираем только молодежь, иногда другие категории наших работников, но сейчас, в преддверии такой ответственной электоральной кампании, мы решили, что должны говорить о лидерстве и старшие, и молодежь. Для того, чтобы помочь молодежи делать правильный выбор и всегда думать перед тем, как решаешься на какие-то действия и поступки,

— Мне понравился формат общения на диалоговой площадке, — поделилась впечатлением после встречи молодой специалист Надежда Матвейчик, работающая в средней школе № 5. — Было интересно и полезно послушать и поучаствовать в обмене мнениями. Это наталкивает на размышления. Была рада пообщаться с коллегами.