Как рассказали в Министерстве труда и социальной защиты, белорусские многодетные мамы, которые родили 5 и более ребятишек и воспитали их до 8 лет, наделены правом выхода на трудовую пенсию по возрасту на 5 лет раньше, чем их коллеги-женщины.

Правда, для получения такого «пенсионного бонуса» многодетная мама обязана соблюсти ряд условий. Ей нужно отработать не менее 5 лет с уплатой обязательных страховых взносов (получить страховой стаж) и иметь 15 лет общего стажа (с учетом страхового).

Без учета возрастного ценза пенсия по возрасту назначается многодетным мамам, которые родили 5 и более детишек и воспитали наследников до 16 лет, отработали на предприятиях агропромышленного комплекса и были заняты производством сельхозпродукции не меньше, чем 10 лет. Правда, в этот стаж не засчитывается период, когда женщина находилась в отпуске по уходу за детьми.

Для многодетных женщин, которые родили 4 и более сыновей/дочерей и воспитали детей до 8 лет, для трудовой пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста также понижены требования к страховому стажу. Такой работнице достаточно 10 лет трудиться с уплатой страховых взносов при общем стаже (с учетом страхового) 20 лет.

В ведомстве напомнили, что сейчас в Беларуси в общий стаж женщинам-матерям засчитывают и время, когда она находилась в отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3 лет. Правда, общая продолжительность такого периода не может превышать 12 лет – т. е. в общий стаж засчитают 4 «декретных отпуска» длиной по 3 года каждый или 5 «декретных», но меньшей продолжительности.

Напомним, что женщины в Беларуси уходят на заслуженный отдых при достижении общеустановленного пенсионного возраста 58 лет. К тому же, в 2023 году для назначения пенсии по возрасту по общему правилу нужно «накопить» 19 лет страхового стажа, в 2024-м – 19 лет и 6 месяцев, к 2025 году этот показатель вырастет до 20 лет.