Также приняли участие во встрече заместитель прокурора Волковысского района Виктор Базар, председатель Волковысского районного объединения профсоюзов Наталья Зиневич, председатель районной организации Белорусского профсоюза работников образования и науки Татьяна Газизова и общественный инспектор труда Волковысского районного объединения профсоюзов Виктория Акамова.

Разговор в рамках дня правового просвещения был посвящен самой актуальной теме этих недель — предстоящим выборам депутатов Палаты представителей Национального собрания и местных Советов депутатов. Наталья Грецкая напомнила о режиме работы избирательных участков, количестве бюллетеней, которые будут выданы в городской и сельской местности, о том, кто имеет право голосовать. Также она проинформировала о том, что Центризбирком подготовил для молодых избирателей, голосующих впервые, сувениры в виде подарочного издания Конституции Республики Республики Беларусь, и напомнила, что в соответствии с изменениями в избирательном законодательстве запрещено выносить из помещения участка для голосования выданный бюллетень либо производить фото- и (или) видеосъемку бюллетеня. Виктор Базар дополнил: бюллетень, на котором будут обнаружены любые лишние пометки или знаки не в графах для голосования, будет считаться недействительным.

Поскольку основная задача профсоюзов — консультативная и методическая помощь работающим, то, конечно, было уделено время и самым актуальным трудовым вопросам. Наталья Грецкая проинформировала коллектив гимназии о новациях законодательства, в том числе связанных со спецификой труда работников отрасли образования. В частности, напомнила она, если работник занят не полный рабочий день, педагогическая нагрузка не превышает 20 часов в неделю, он имеет право обратиться к нанимателю с просьбой об отмене перерыва для отдыха и обеда. Изменения коснулись и предпраздничного рабочего дня: если раньше он сокращался для всех на один час, независимо от продолжительности рабочего времени, то сейчас — пропорционально установленной педагогической нагрузке (к примеру, если нагрузка составляет 10 часов в неделю, то предпраздничный день сокращается на 30 минут). Еще одной темой обсуждения стала диспансеризация: как известно, с этого года наниматель обязан по требованию работника предоставить ему выходной день для прохождения диспансеризации с сохранением заработной платы — в зависимости от возраста, от одного дня раз в два года до двух дней в год.

После обсуждения актуальных тем в широком кругу работники гимназии имели возможность лично проконсультироваться по правовым вопросам у представителей областного и районного объединений профсоюзов, а также прокуратуры района. Затем профсоюзный правовой прием продолжился в кабинете председателя районного объединения профсоюзов.