Уже изменилось. Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь своим постановлением № 41 внесло изменения и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек, и оно вступило в силу 

13 октября текущего года.

Теперь в перечень информации, которая не вносится в трудовые книжки работников, дополнительно включены сведения:

— о работе по гражданско-правовым договорам и осуществлении предпринимательской деятельности;

— об условии выполнения работы по срочному трудовому договору;

— о дисциплинарных взысканиях, за исключением случаев увольнения работника в качестве меры дисциплинарного взыскания;

— о режиме гибкого рабочего времени;

— о неполном рабочем времени.