— Каковы цели вашей сегодняшней поездки в Волковыск?

— Во-первых, прием граждан. Это возможность узнать напрямую о проблемах населения, которые иногда сложно решить на местном уровне, хотя я знаю, что им уделяется много внимания. А здесь есть возможность вынести такие вопросы наверх, на уровень правительства, проанализировать, и, если это какие-то системные проблемы, уделить внимание их решению. Безусловно, подобные выезды на места в этом плане полезны и для представителей органов государственной власти, и для жителей, которые переживают за развитие своего региона. И, во-вторых, это возможность посмотреть на работу подразделений министерства. В системе налоговых органов работают 87 инспекций разного уровня, и такие визиты — хороший повод пообщаться с коллективами, узнать о проблемных моментах, а также сделать акцент на направлениях, требующих особого внимания. Это прекрасная возможность на месте получить обратную связь.

— О чем, если не секрет, шла речь при общении с коллегами, какие моменты сейчас наиболее актуальны для налогового ведомства?

— Обсуждаем, конечно, вопросы повышения эффективности работы налоговых органов. За последние десять лет в налоговой системе произошла существенная трансформация, в том числе в плане налаживания процессов, их цифровизации, самой структуры ведомства. Говорим о том, как это все сейчас работает, нет ли каких-то направлений, требующих чрезмерных усилий от рядовых инспекторов, могут ли где-то высвобождаться резервы. В центре внимания также результаты деятельности. У нас внедрена система оценки работы инспекций, есть определенные как количественные, так и качественные показатели. Смотрим, и если видим где-то недовыполнение, стараемся понять причины: связано ли это с работой экономики (а ведь налоги во многом являются отражением состояния экономики), либо где-то недоработали наши коллективы. Важны и вопросы материально-технического обеспечения, условий работы сотрудников. Что касается инспекции по Волковысскому району, то коллектив работает стабильно, свои задачи выполняет, заслуживая положительной оценки. Резервы для улучшения деятельности мы обсудили с руководителем, он озвучил свое видение, и направления дальнейшей работы мы совместно определили.