Высылка — это мера административного предупреждения, которой могут быть подвергнуты иностранцы в интересах национальной безопасности Республики Беларусь, общественного порядка, защиты нравственности, здоровья населения, прав и свобод жителей. В этом году Волковысским РОВД было принято два решения о высылке в принудительном порядке в отношении граждан Российской Федерации и Социалистической Республики Вьетнам в связи с их освобождением после отбывания наказания из учреждений уголовно-исполнительной системы. А также два решения о высылке в добровольном порядке в отношении граждан Российской Федерации, один из которых был привлечен к административной ответственности за управление автомобилем в состоянии алкогольного опьянения, а другой — за распространение информационной продукции, включенной в Республиканский перечень экстремистских материалов.

Депортация, в отличие от высылки, является мерой наказания. Она предусмотрена за незаконный въезд в нашу страну, утрату или прекращение законных оснований для пребывания на ее территории (например, истечение срока визы), нарушение правил пребывания или другие нарушения, за которые предусмотрена административная ответственность (например, занятие трудовой деятельностью без специального разрешения на право ее осуществления и трудового договора). Волковысским РОВД в этом году было вынесено постановление о депортации в добровольном порядке в отношении гражданина Республики Польша, который прибыл в нашу страну по безвизовому порядку въезда и выезда иностранных граждан и был зарегистрирован на срок 90 дней по месту фактического проживания у своей знакомой. Однако по окончании заявленного срока пребывания иностранец не уехал из Беларуси, а проживал по разным адресам без визы, тем самым совершил административное правонарушение и был подвергнут взысканию в виде депортации с запретом въезда в Республику Беларусь сроком на пять лет.

21 мая Президент Республики Беларусь подписал Указ «О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции», которым усилены требования к привлечению иностранной рабочей силы (за исключением граждан государств — членов ЕАЭС), а на нанимателей возложены дополнительные обязанности. В их числе: контроль за деятельностью и условиями пребывания мигрантов, принятие при необходимости мер по устранению выявленных нарушений и информирование компетентных государственных органов, организация обязательного тестирования мигрантов на знание русского или белорусского языка. Невыполнение этих обязанностей повлечет для нанимателей административную ответственность, а для мигрантов — досрочное расторжение трудового договора и выезд из страны.

Ирина Кривицкая, специалист ОГиМ Волковысского РОВД