Заведующую на рабочем месте я не застала.

— Она по группам пошла, — сказали мне работники. И действительно, Наталью Владимировну я нашла в одной из групп, в окружении ребят. Она беседовала с воспитателем, но и ребятам успевала уделить внимание:
— Ты, Артем, сегодня хорошо кушал, молодец! Какое у тебя замечательное платье, Анечка! А у тебя новая машинка, Тимур! Я такой никогда не видела…
Всех своих воспитанников, а их в детском саду № 5 больше двухсот, Наталья Владимировна Дерговица знает по именам. Дня не проходит, чтобы она не прошла по группам, не пообщалась с воспитанниками.

— Уже 26 лет я работаю в должности заведующей — но до сих пор тянет в группу. Это моя отдушина. Не могу долго в кабинете сидеть, обязательно хоть раз в день, хоть ненадолго, надо зайти к ребятам.

Педагогический стаж у Натальи Владимировны — почти 35 лет. 8 из них она проработала воспитателем в Войтковичском детском саду. Общение с детьми всегда было для нее большой радостью, а работа не казалась сложной. Ведь самый главный секрет педагогического мастерства она открыла для себя уже давным-давно:
— Воспитатель должен быть волшебником для ребенка. Педагогика — это наука, методика — важнейшая составляющая нашей деятельности. Но и без творчества, без изобретательности в нашем деле — никуда. Воспитатель должен уметь сделать для ребенка маленькое чудо. Удивить, заинтересовать, вовлечь в деятельность. Чтобы ребенок хотел идти в детский сад. Если ему там не интересно — ничего не получится.

У Натальи Владимировны все получалось. Она умела найти подход и к детям, и к родителям. Ее педагогический талант и большой профессиональный опыт был оценен руководством по достоинству, и в 1995 году ей предложили должность заведующей.
Работать руководителем в малокомплектном детском саду, где всего 12 человек коллектива — это значит быть и методистом, и делопроизводителем, и воспитателем, а иногда и поваром.
— То и дело приходилось кого-то заменять, принимать группу, а иногда и к плите становиться, самой готовить детям обед, — вспоминает Наталья Владимировна. — Но зато я хорошо изучила организацию питания и другие вопросы, получила огромный запас знаний, который пригодился мне в дальнейшем. Это была хорошая профессиональная школа, и когда в 2008 году Наталье Владимировне предложили возглавить детсад № 5 — она согласилась без страха и сомнения.

Сегодня детский сад № 5 — одно из лучших учреждений дошкольного образования в районе. В этом году он занял третье место по обеспечению качества дошкольного образования. Специалисты учреждения оказывают высококвалифицированную коррекционно-педагогическую помощь детям с особенностями психофизического развития и добились в этом направлении больших успехов. Особое внимание педагоги уделяют всестороннему развитию детей, в том числе художественно-эстетическому. Воспитанники неоднократно занимали призовые места в различных творческих конкурсах и фестивалях. Два года подряд детский сад является победителем районного этапа республиканского конкурса «Энергомарафон», а сейчас педагоги обобщают свой опыт, чтобы поделиться им с коллегами.

— В современном мире очень остро стоит проблема экономии топливно-энергетических ресурсов, — рассказывает Наталья Владимировна о проекте. — Понятно, что навыки бережного отношения к природе должны закладываться с детства. «Энергомарафон» призван научить детей беречь ресурсы нашей Родины. Это большая работа, которую мы начинаем с самого простого: знакомим ребят с пословицами и поговорками, рисуем с ними плакаты, разучиваем песни, готовим тематические постановки. В игровой, доступной и интересной детям форме помогаем усваивать нормы и правила экологической безопасности.

Большое внимание руководитель уделяет развитию материально-технической базы. Детский сад № 5 неоднократно становился победителем в конкурсах по подготовке учреждений дошкольного образования к новому году, а в прошлом году был сделан большой ремонт в пищеблоке, установлено современное высокотехнологичное оборудование — пароконвектоматы, которые позволяют готовить еще более вкусную и полезную пищу для воспитанников.

Наталья Владимировна — человек энергичный, целеустремленный и инициативный. Она постоянно предлагает коллегам участвовать в различных мероприятиях и конкурсах, развиваться творчески и профессионально. Нужно сказать, что коллектив в детском саду — ей под стать. Педагоги всегда с большим энтузиазмом поддерживают своего руководителя.
— С таким коллективом легко быть в числе лучших, — отмечает заведующая. — Мое выдвижение на Доску почета — это результат нашей общей работы. Руководитель ничего не сможет без коллектива, один в поле не воин. В нашей системе должны быть задействованы все службы, начиная от технического персонала и заканчивая педагогическими кадрами. Все мы работаем на единую цель — создание здоровых и безопасных условий для детей, воспитание всестороннее развитой личности.

Команда у Натальи Владимировны — высокопрофессиональная. 24 педагога из 31 имеют высшее образование, 12 из 19 воспитателей — специальность «педагогика детства». Но самое главное, каждый член этого большого коллектива предан своему делу.
— В нашем деле призвание — это самое главное. Методикам можно научиться, научиться любви к детям нельзя. Случайные люди, которые не любят свою профессию, у нас не задерживаются. Здесь могут работать только те, кто искренне, душой любит детей, — считает Наталья Владимировна.

Именно так, искренне, всей душой, к детям тянется она сама. Каждый день находит хотя бы несколько минут, чтобы заглянуть в группы. Обсудить дела с воспитателями, и, конечно, поговорить с воспитанниками. Ненадолго стать феей и сделать для них маленькое чудо. Ни разу в жизни она не пожалела, что выбрала эту профессию.