Касается каждого

Тема насыщенности жизни событиями и делами уже после того, когда человек выходит на пенсию, касается всех. Другое дело, что вопросы, связанные с возрастом и личным его восприятием, как правило, люди невольно вытесняют из сознания и стараются о них не задумываться. Но все же многие поддаются влиянию устойчивых стереотипов, которые начинают управлять жизнью. Их не так просто развенчать. Зато оно того стоит.

Судите сами: когда предлагают сказать первое, что приходит на ум при словосочетании «пожилой человек», увы, рисуется образ человека грустного, болеющего, малоимущего, одинокого, уставшего от жизни. Как отметил на тренинге консультант ЮНФПА Сергей Кручинин, собранные в проведенном исследовании стереотипы, существующие в белорусском обществе, были учтены в ходе разработки концепции активного долголетия.

— Среди ответов были, конечно, стереотипы: активный, добрый, обеспеченный. Но в первую очередь все же негативные, — отметил Сергей Кручинин.

А если человек не верит в активную и насыщенную жизнь в серебряном возрасте, то он и не прилагает усилий для себя, пополняет ряды уставших. Чтобы изменить это, сначала были проведены обучающие семинары для специалистов, работающих с этой категорией населения по всей стране, продвигающие информационную стратегию активного долголетия (ИС 65+). Следующий этап — недавно объявленный республиканский конкурс «Активное долголетие 65+» среди территориальных центров социального обслуживания населения в партнерстве со СМИ. На этом этапе, как отметила заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома Александра Горячева, нужна консультация со специалистами ЮНФПА по вопросам, как лучше написать и презентовать свой проект, в котором примут участие жители каждого района. Сам же конкурс непосредственно продвигает основные принципы Национальной стратегии Республики Беларусь «Активное долголетие-2030», утвержденной постановлением Советом Министров 3 декабря 2020 г.

— Мы очень надеемся на этот конкурс, — отмечает Сергей Кручинин, который вместе с консультантом ЮНФПА Екатериной Костюченко представил основные стандарты информационной стратегии. — Если каждый территориальный центр инициирует материалы по этому конкурсу, какой сразу будет всплеск публикаций, подготовленных с учетом всех стандартов. И как сильно это повлияет на ситуацию. То есть, информационное поле будет определенным образом перенастроено. Следующий шаг — это работа с людьми не только этого возраста, но и других. Понимаете, это тоже важно. Это мост поколений, причем здесь речь идет не просто о какой-то помощи, а о том, чтобы людей готовить к этому возрасту. Понимаете, когда они будут думать о том, что, условно говоря, они не просто буду сидеть на пенсии и ничего не делать, а будут чем-то заниматься, поддерживать свою физическую форму — тогда все больше людей будут иначе относиться к пожилому возрасту.

Изменения заметны

Уже сейчас можно заметить появление социальной рекламы, где образ людей 65+ представлен в позитивном плане. И это только начало. И если все больше людей на пенсии будут заниматься йогой или принимать участие в различных конкурсах, выступать в самодеятельности, значит, программа активного долголетия в нашей стране набирает силу.

Если вам предложат поучаствовать в конкурсе, чтобы о вас рассказали, то вы можете стать участником республиканского конкурса в номинации «Активный и здоровый образ жизни». Есть и номинация, в которой демонстрируются образование, занятость и творческая активность людей 65+. Есть также направления работы, касающиеся социального обслуживания, заботы, ухода и поддержки, «серебряного» волонтерства и союза поколений.

Прежде всего, нужно понять, что созданные отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста в ТЦСОНах — это реальная возможность раскрыть свой потенциал. Эти отделения — не обязательно для тех, кто попал в трудную ситуацию, но также для тех, кто полон сил, однако не знает, с чего начать. А там, где начнет один, последуют хорошему примеру и другие.

Участники тренинга акцентировали внимание и на форме обращения, ведь мало кому хочется, чтобы к нему обращались со словом «пожилой». Хотелось бы иметь аналоги в нашем обществе. Мужчина, женщина 65+, как вариант. Все начинается с пересмотра того, как человек сам себя воспринимает.

Наш территориальный центр с момента старта республиканского конкурса не остался в стороне и участвовать будет в двух номинациях: «Социальное обслуживание, забота, уход и поддержка» и «Активный и здоровый образ жизни».  Об этом после тренинга-консультации рассказала директор ТЦСОН Волковысского района Елена Дубровка:

— Когда люди к нам обращаются, мы часто слышим разные интерпретации названия нашего учреждения. Нас называют «собес», «центр социального обеспечения», «центр социальной защиты или информирования граждан». Какие только названия мы не слышим. Из всего этого мы понимаем, что люди недостаточно знают о тех видах услуг, которые могут получить в нашем учреждении. Работа по информированию граждан ведется постоянно: это публикации в СМИ, в сети Интернет, распространение брошюр и буклетов, выступления в трудовых коллективах и так далее. При этом подача информации в виде текстов не всегда эффективна и всем понятна. Требуется их переработка в более доступную для восприятия форму, которая позволит донести необходимую информацию до широкого круга людей — кто мы есть, представители каких профессий у нас работают. Поэтому мы считаем важным рассказать об этом людям доступно. Сделать это могут и непосредственные получатели наших услуг.

Мы еженедельно выпускаем короткие видеоролики, в которых рассказываем об особенностях профессий сферы социального обслуживания. Уже вышло шесть таких роликов. После ознакомления с ними у людей складывается понимание того, какие виды услуг мы можем предложить. Очень важным в реализации данного проекта является то, что в небольших информационных сюжетах передаются подлинные эмоции и чувства как сотрудников, так и получателей услуг.

Уже сегодня много людей обратилось к нашим специалистам, заинтересовавшись каким-то видом услуг после просмотра наших видеороликов. Надеемся, что получим отклик от населения, обратную связь, узнаем об отношении людей к нашему учреждению, об их потребностях.

Название нашего проекта «Вектор направления — от сердца к сердцу» передает ориентир и направленность людей, которые трудятся в сфере социального обслуживания. Иными словами, название говорит о том, что человек, его чувства и потребности являются главными для нас.

Наряду с этим в рамках участия в другой номинации совместно со СМИ мы расскажем о жизни самых активных посетителей отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста. О том, как после вовлечения в деятельность нашего центра их жизнь радикально изменилась. Стереотип о том, что люди старшего возраста ведут пассивный, умеренный образ жизни у них сломан. И сегодня мало сказать, что это люди активные. Они своим жизненным задором подстегивают к этому образу жизни других, вовлекают большое количество единомышленников. Мы действительно наблюдаем, что жизнь людей меняется в лучшую сторону и их возраст отражается только в паспорте.

В стране сегодня примерно 1,5 млн людей пенсионного возраста, а это означает, как отметили специалисты ЮНФПА, что с экономической точки зрения нагрузка на каждое новое молодое поколение будет только расти. И пока есть возможности, надо их использовать. Поверить в себя, заниматься зарядкой, вспомнить о любимом деле, путешествовать по нашей красивой стране и быть открытым к тому, что возраст — это всего лишь цифра. У вас есть все для счастья. Просто начните помогать другим, попробуйте изменить свои привычки, стать приверженцем здорового образа жизни. А специалисты ТЦСОН через средства массовой информации помогут рассказать об этом другим.

Участники тренинга посетили центр социального обслуживания населения Лидского района. О впечатлениях от участия в тренинге-консультации нам рассказала Татьяна Коханская, специалист по социальной работе Лидского ТЦСОН:

— Время пролетело незаметно. Огромное спасибо всем, было действительно интересно и познавательно. Узнала кое-что новое, кое-что знакомое увидела в новом свете. Именно живое общение, обсуждение, возможность выслушать любого и обсудить свою точку зрения имеет большое значение. Что и отличало этот тренинг от других. Впечатления замечательные.

Обмен идеями, изменение фокуса зрения, все это в конечном итоге вносит свой вклад в развитие каждой личности. А не от этого ли зависит успех?!

***

А что обо всем этом думают волковычане?

Андрей и Александр:

— Если говорят «пожилой человек», кого вы сразу представляете?

— Сразу представляются ветеран, бабушка. Положительный образ. Наши знакомые в пожилом возрасте жизнерадостные, активные.

— Что может вдохновлять в пожилом возрасте?

— Яркие моменты жизни в молодости.

Светлана:

— При слове «пожилой» представляется совсем старенький, с тросточкой, такой скрюченный человек, который не может легко передвигаться, больной.

— А среди ваших знакомых есть те, кто в пожилом возрасте поступил на учебу, что-то сделал, не свойственное его возрасту, кто не соответствует этому стереотипу?

— Да. Среди моих знакомых есть те, кто, уходя на пенсию, посвящает весь свой отдых путешествиям и познанию мира. Они не соответствуют стереотипу.

— Что позволяет человеку оставаться молодым душой?

— Наверное, энергия, работа, стремление к чему-то. Для этого важно мечтать, достигать каких-то целей.

Алевтина и Мария Федоровна:

— Кого представляете при слове «пожилой»?

— Кого-то, кто добродушный, спокойный, мягкий. Вот как моя мама.

— Что позволяет сохранять молодость души?

— Наверное, жизненные интересы, хобби, увлечения, активность. Вот моей маме 94 года, тем не менее, мы стараемся ежедневно ходить на прогулки. Интересуемся новостями, читаем.

— Что пожелаете людям, чтобы сохранять молодость?

— Позитива, миролюбия, чтобы были без всяких претензий ко всем.

Фото автора.