— Законодательство предусматривает случаи, когда направление в командировку возможно только с согласия работника. Например, ваше согласие необходимо, согласно ст. 93 ТК, если командировка должна продлиться свыше 30 календарных дней.

Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет), могут направляться в командировку только с их согласия (ст. 263 ТК). В ст. 263 ТК есть норма, запрещающая направлять в командировку беременных женщин.

В соответствии со ст. 271 ТК работающие отцы, воспитывающие детей без матери, одинокие родители, а также опекуны имеют право на гарантии, предоставляемые законодательством работающим женщинам-матерям.

Кроме того, согласно статье 287 Трудового кодекса направление в служебную командировку инвалидов допускается только с их согласия.