Именно с целью информирования 24 июня в актовом зале Волковысского РОВД уголовно-исполнительной инспекцией совместно с управлением по труду, занятости и социальной защите Волковысского райисполкома было проведено групповое воспитательное мероприятие на тему «Не упусти свой шанс!» для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, состоящих на учете в УИИ Волковысского РОВД.

Как отметил начальник уголовно-исполнительной инспекции Андрей Михальчик, вопросу реадаптации людей, вышедших из мест лишения свободы, в стране уделяется самое пристальное внимание. Это обусловлено наличием множества реальных трудностей, связанных с их приспособлением к условиям и правилам жизни в нормальной социальной среде, начиная от восстановления документов, решения насущных проблем с жильем, работой. Ведь если у бывшего заключенного появится стабильный доход, есть большой шанс, что больше этот человек не оступится и будет вести честный образ жизни.

Главный специалист отдела государственной службы занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ольга Адамович рассказала присутствующим об имеющихся вакансиях в районе, а их более 800, причем 30% не требуют специального образования, а также о том, что необходимо для получения новой специальности.

Мероприятие прошло в форме своеобразной «ярмарки вакансий», во время которой представители организаций-нанимателей предлагали присутствующим  возможные варианты трудоустройства, а стоящие на учете в уголовно-исполнительной инспекции граждане рассказывали о своей квалификации, профессиональных умениях и навыках, желании работать.

Нередко бывшие заключенные имеют низкую квалификацию или вовсе ее утратили, так как отбывали долгий срок. Предложения на рынке труда соответствующие есть — работы на полях сельхозпредприятий, на животноводческих фермах, на уборке территорий. Но для многих специальностей необходима переквалификация. К сожалению, как показывает статистика, переучиваться и работать ранее судимые не спешат: они хотят хорошую работу с высокой зарплатой. А если и устраиваются на низкооплачиваемую, то долго не задерживаются. Основная причина увольнения — прогулы и пьянки.

«Украл, выпил — в тюрьму! Романтика!», или честно работать и быть полноценным членом общества — решение за каждым из тех, для кого проводилось это мероприятие, но свой шанс упускать не стоит!