В средствах массовой информации уже неоднократно обращались к лицам, выплачивающим зарплату «в конвертах», и наёмным работникам - ее получателям и разъясняли негативные нюансы, которые могут испортить им жизнь.

В очередной раз напомним, какие риски несет в себе  внешне привлекательная схема выплаты зарплаты «в конвертах».

Нужно признать, вначале она помогает сэкономить порядка 50% от фонда оплаты труда: 13% подоходный налог + 36% социальные страховые платежи в ФСЗН.

А есть ли у этой «схемы» минусы? Конечно!

Первый. Зарплата «в конвертах»  исходит из неучтённой выручки, которая не задекларирована, и налоги с нее не уплачены. А за неуплату налогов установлена как административная, так и уголовная ответственность!

Второй. Выплата зарплаты «в конвертах» преследует цель уклониться от уплаты социальных страховых платежей. Это также наказуемо. За уклонение от уплаты страховых взносов в крупном размере введена уголовная ответственность!

Третий и главный минус. Работник в любой момент может информировать о такой деятельности своего нанимателя Комитет государственного контроля, налоговые органы, ФСЗН, департамент государственной инспекции Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Поэтому бизнесмен, который выплачивает зарплату «в конвертах»,  спать спокойно сможет недолго. Кто-то из работников захочет получать больше, кто-то пойдёт оформлять пенсию, возмутится, что она невелика, и узнает, что последние 3 года работы не вошли в его стаж.

Наниматели, оформляйте своих работников официально, выплачивайте «белую» зарплату и наслаждайтесь статусом достойного представителя бизнес-среды, уважаемого члена общества!

Работа по выявлению фактов выплаты заработной платы «в конвертах» Комитетом государственного контроля Гродненской области будет продолжена.